採用情報

やれば伸びる!
生徒の学力も、私のスキルも。

「自分だけのカリキュラム」
鹿島塾では、年齢・経験・職種に関係なく、
積極的な発言を歓迎しています。
教師のプロとして、塾を経営するプロとして、
単に業界の常識に従うのではなく、
鹿島塾らしい教室づくりを、
一緒に手掛けていきませんか。

採用の流れ

  1. STEP1

    エントリー

    鹿島塾への求人応募はエントリーフォームよりお申込みください。

  2. STEP2

    説明会

    鹿島塾では求職者向けに説明会を実施中!
    鹿島塾を運営する株式会社ミライメイクについてご説明いたします!

  3. STEP3

    選考

    試験と面接にて選考します!あなたの魅力や想いをお知らせください。

  4. STEP4

    内定

    子どもの未来を一緒に創ろう!ミライメイクはキミの力を必要としています!

募集要項

学習塾部門・アルバイト

(1)個別指導講師(2)チームスタディサポート(3)民間学童指導員

業務内容 (1)小学1年生~高校3年生の個別学習指導
 小学生・・・算・国・英・理・社
 中学生・・・英・数・国・理・社
 高校生・・・英・数・物理・化学
 の中からあなたの得意な科目を指導してください。
(2)チームスタディサポート
 小・中学生の学習計画、タイムマネジメントのサポートをお願いします。
(3)民間学童指導員
小1~小3の子ども達を対象に、放課後事業の職員をお願いします。
応募資格 (1)(2)(3)子どもたちの未来のための学習・支援に興味・情熱のある方。
給与 (1)個別指導:時給1100円以上
(2)チームスタディサポート:時給1600円以上
(3)民間学童指導員:時給1080円以上
諸手当 交通費:当社規定により支給
昇給 年1回(10月)
勤務地 (1)黒川校・・・地下鉄名城線黒川駅徒歩3分
(1)浄心本通校・・・鶴舞線浄心駅徒歩8分(ミユキモール南すぐ)
(1)(2)(3)山田校・・・地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線上小田井駅徒歩10分
(1)(2)(3)西枇杷島校・・・JR東海道線枇杷島駅徒歩スグ
(1)(2)(3)新守山校・・・JR中央線新守山駅徒歩5分
(1)(2)小幡校・・・名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩10分
(1)(2)貴船校・・・名古屋市バス貴船小学校バス停スグ
(1)(2)城北校・・・地下鉄黒川駅徒歩20分
(1)(2)(3)光音寺校・・・地下鉄黒川駅徒歩20分
勤務時間 (1)(2)月~金 16:30~17:20、17:30~18:20、18:30~19:20、19:30~20:20、20:30~21:20
※週1日、1時間から勤務可能!(応相談)
(3)月~金 13:30~14:20、14:30~15:20、15:30~16:20、16:30~17:20、17:30~18:20、18:30~19:20

保育園・パート職員

(1)保育士(2)調理師

業務内容 (1)小規模保育所での保育業務(2)園児に提供する食事・おやつの調理
応募資格 (1)保育士資格必須(2)保育園で子ども達の食事を明るく元気に作ってくれる方

週1日から勤務可能
給与 (1)時給1100円以上(2)時給930円以上
※あくまでも未経験・スタート時の時給です。経験に応じて時給を決定いたします。
諸手当 交通費:当社規定により支給
昇給 年1回(4月)
勤務地 (1)学びメイク辻町保育室
名古屋市北区辻町3-49(アピタ名古屋北店スグ横)

(2)学びメイク保育園
名古屋市西区庄内通1-40(ミユキモール内)

上記のいずれか
※希望を考慮し決定します
勤務時間 (1)8:00~18:00の中で曜日・時間は要相談
(2)10:00~15:00

学習塾部門・正社員[第2新卒・中途]

塾講師(中途)

業務内容 A:個別指導教室の管理運営
   個別指導部門ステップアップの教室運営をお任せします

B:チームスタディ教室の管理・運営
   小4~中3の生徒の指導
応募資格 四年制大学およびそれに準ずる資格・学力を有する方で教育に興味・情熱のある方。
※経験は問いません。
※教員免許は必要ありません。
給与 当社規定に基づいて支給
月給/四大卒20万円以上

※あくまで未経験スタート時の最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
諸手当 (1)通勤手当(月額24000円まで)
(2)家族手当(子ども1人につき10000円)
(3)住宅手当(月額10000円~20000円)
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間平均3ヶ月(2020年予定)
勤務地 山田校(名古屋市西区)
浄心本通校(名古屋市西区)
城北校(名古屋市北区)
光音寺校(名古屋市北区)
黒川校(名古屋市北区)
新守山校(名古屋市守山区)
小幡校(名古屋市守山区)
貴船校(名古屋市名東区)
西枇杷島校(愛知県清須市)
勤務時間 13:00~22:00(途中60分休憩)
休日休暇 週休2日制(原則、土日)、夏期休暇、年末年始休暇、
GW、年間休日数115日以上(当社カレンダーによる)
その他特別休暇・有給休暇、育児休業、介護休業
保険 各種社会保険完備

学習塾部門・正社員[新卒]

塾講師(新卒)

業務内容 (1)小学生・中学生対象のチームスタディの運営・進路指導

(2)個別指導教室の管理・運営

希望と能力・適性により配属を決定いたします。
応募資格 教員免許は必要ありません。
教職課程の授業を受講していなくてもかまいません。

・子どもとふれあうのが好き
・人に頼られるとがんばっちゃう
・リーダーシップが発揮できる
・人の役にたてることがうれしい
・負けず嫌い
・一芸に秀でている
・熱いハートを持っている
・いつも明るく元気!
など
人物重視の選考を行います。
自分のやりたいこと、想い、どんどんアピールしてください。
給与 2019年度実績
大卒初任給(4月)/月給20万円
諸手当 通勤手当(月額2万4000円まで)、家族手当、住宅手当、
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(6月・12月)
※年間平均3ヶ月(2020年度予定)
勤務地 本部事務局(名古屋市北区)
山田校(名古屋市西区)
浄心本通校(名古屋市西区)
城北校(名古屋市北区)
光音寺校(名古屋市北区)
黒川校(名古屋市北区)
新守山校(名古屋市守山区)
小幡校(名古屋市守山区)
貴船校(名古屋市名東区)
西枇杷島校(愛知県清須市)
勤務時間 13:00~22:00(途中60分休憩)
休日休暇 月6~8日(原則土・日休み)
年間休日数115日以上(当社カレンダーによる)
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇、育児休業、介護休業
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会など互助会活動

保育園・正社員〔新卒・第二新卒・中途〕

【4月開園のオープニングスタッフ】保育士

業務内容 名古屋市の認可小規模保育園にて保育・運営業務
応募資格 保育士資格をお持ちの方。
給与 当社規定に基づいて支給
月給/四大卒19.2万円以上

※あくまで未経験スタート時の最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
諸手当 (1)通勤手当(月額24000円まで)
(2)子ども手当(子ども1人につき10000円)
(3)住宅手当(月額0円~20000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間平均2.5ヶ月(2020年予定)
※入社初年度は寸志となります
勤務地 (1)学びメイク辻町保育室 
★4月開園の認可小規模園★

名古屋市北区辻町3-49(アピタ名古屋北店スグ横)

(2)学びメイク保育園 
★企業主導型保育園★

名古屋市西区庄内通1-40(ミユキモール内)

上記のいずれか
※希望を考慮し決定します
勤務時間 7:30~19:30の中で交代勤務
休日休暇 月に6~8日(日・祝含む)、夏期休暇、年末年始休暇、
ゴールデンウィーク、年間休日数120日以上(当社カレンダーによる)
その他特別休暇・有給休暇、育児休業、介護休業 など
保険 各種社会保険完備

先生の声

運営部部長戸田 嗣人 Toda Tsuguhito

人間的にもすばらしい仲間と
一緒に働けることを誇りに思います。

我々、鹿島塾の存在意義は言うまでもなく子ども達を志望校に合格させること。そして、その目標を達成すべく向上心を養うことであると私は信じています。

その為には社員と生徒の信頼関係が不可欠です。その手助けをするのが運営部の役割です。

例えば、生徒たちに高校受験に必要な情報を提供する高校入試説明会や受験を勝ち抜く精神面を鍛える夏期V合宿を主催します。これは学習面での強化ですね。また、休日には生徒たちと一緒に楽しむオリエンテーリング大会を企画するなど社員と生徒が楽しみも苦しみも共有できるようなイベントを行います。生徒たちと接する時間が長ければ長いほど、より深い信頼関係が構築されます。

鹿島塾の社員は「先生」としてだけでなく「社会人・大人」としてもすばらしい人間ばかりで、そんな仲間と共に働けることを幸せに思います。このような先生をたくさん育てて、ひとつでも多くの校舎を出し、一人でも多くの子ども達に鹿島塾で学ばせたい、これが私の目標です。

今泉 佑太 Imaizumi Yuta

「成長させる」のではなく共に成長していくことができます

私はこの鹿島塾で先生として働いています。もともと私がもっていた塾の先生の仕事のイメージはうまい授業、わかりやすい授業をすることでした。もちろんそれは今でも重要な仕事のひとつだと考えています。しかし今、先生の仕事は何かと聞かれた場合、「授業をすること」ではなく、「子供たちのためにできることを考え、行動すること」だと答えます。

この仕事は人を相手にするものなので、いつでも一律のマニュアル通り行動すればいいわけではありません。子供たちが今どんな気持ちなのか、どうすれば前向きに未来に向けた行動ができるのかを考えて行動しています。

私はまだまだ新人でわからないことも多いですが、周りの先生方がサポートしてくれるので自分の思ったことを行動させてもらえています。そういった環境で仕事ができるので、生徒だけでなく自分も成長していることが実感できています。

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